Темперамент и характер – это два понятия, которые используются в психологии, чтобы говорить о различных способах выражения чувств и мыслей, поэтому они очень тесно связаны друг с другом. Но это сходство часто сбивает людей с толку об их значениях.
Что такое темперамент и характер?
В психологии темперамент в широком смысле относится к последовательным индивидуальным различиям в поведении, которые биологически основаны и относительно независимы от обучения, системы ценностей и установок. Некоторые исследователи указывают на связь темперамента с формальными динамическими особенностями поведения, такими как энергетические аспекты, пластичность, чувствительность к определенным раздражителям и эмоциональность.
Черты темперамента (такие как невротизм, общительность, импульсивность и т.д.) остаются характерными чертами в поведении на протяжении всей взрослой жизни человека, но они наиболее заметны и наиболее изучены у детей. Младенцы обычно характеризуются темпераментом, но исследования в двадцатых годах двадцатого столетия начали определять темперамент как нечто стабильное, имеющееся у человека на протяжении всей жизни.
Характер – это оценка устойчивых личностных качеств человека. Понятие характера может подразумевать множество атрибутов, включая наличие или отсутствие достоинств, таких как сочувствие, смелость, стойкость, честность и верность, либо хорошее поведение или привычки. Характер прежде всего относится к совокупности качеств, которые отличают одного индивида от другого, хотя на культурном уровне можно сказать, что набор личностных форм поведения, которых придерживается социальная группа, объединяет и определяет ее культурно как отличную от других.
Психолог Лоуренс Первин определяет характер как «склонность выражать поведение в последовательных структурах функций в различных ситуациях». Точно так же философ Мария Джордж называет характер «суммой личностных привычек и нравов»
Чем отличается характер от темперамента?
Темперамент относится к различным аспектам личности человека, таким как экстраверсия или интроверсия. Он считается врожденным – это его главное отличие от характера.
Характер состоит из определенных характерных паттернов, таких как: поведение, чувства и мысли. Он может быть приобретен за годы. Такие факторы, как образование, социализация, определенные жизненные трудности и другие различные аспекты, влияют на характер человека.
Какие бывают типы темперамента?
Существуют четыре основных типа темперамента:
- Сангвиник (восторженный, активный и социальный).
- Холерик (вспыльчивый, быстрый и раздражительный).
- Меланхолик (аналитический, мудрый и тихий).
- Флегматик (расслабленный и спокойный).
Эта классификация исходит от Гиппократа, который верил в концепцию юморизма и включил эти четыре темперамента в четыре телесные жидкости («юмор»), влияющие на поведение человека и особенности его личности. Он настаивал на том, что настроение и эмоции зависят от избытка или недостатка этих жидкостей в организме людей.
Чтобы определить собственный тип темперамента, вы можете использовать личностный опросник Айзенка. Это наиболее распространенный тест, использующийся для выявления врожденных достоинств и недостатков человека.
Можно ли изменить темперамент?
Человек не может изменить свой темперамент. Темперамент является врожденным, наследственным и лежащим в основе нашей личности.
Однако вы можете изменить свой характер, потому что характер – это соотношение и взаимосвязь вашего неизменного темперамента и вашего общего жизненного опыта. Поэтому пройдите тест на темперамент, чтобы определить, какая часть вас не меняется, изучите сильные и слабые стороны вашего темперамента, а затем определите, как использовать жизненный опыт, который изменит вашу личность так, как вам нравится.
Люди с каким темпераментом чаще добиваются успеха?
Люди с любым типом темперамента могут добиться головокружительного успеха, если они будут использовать сильные стороны своей врожденной особенности и бороться с собственными слабостями. Однако главным претендентом, обладающим наибольшей вероятностью добиться своих целей, все же является сангвиник.
Главным преимуществом сангвиников является самообладание, так что другие не могут легко их прочитать. Они хорошо адаптируются к изменениям и новым ситуациям. Им легко вести себя доброжелательно и дружелюбно по отношению к клиентам или конкурентам. Они также имеют тенденцию быть хорошими в PR, коммуникациях и маркетинге. С другой стороны, они могут не иметь возможности глубоко понимать окружающих или сочувствовать другим людям, включая клиентов или конкурентов.
Импульсивные и активные холерики могут с энтузиазмом относиться к новым вещам. Они также стремятся быстро реагировать на импульсы, что является большим преимуществом в тех областях, где изменения – это ежедневные события, и на них необходимо быстро реагировать. Однако они легко выходят из равновесия и впадают в гнев, когда дела идут не так, как должны, что может быть вредно на рабочих местах и в отношениях с клиентами. Они могут достичь максимальной производительности в своем энтузиазме, но и воспринимать сбои более резко.
Может показаться, что меланхолики – совершенно неподходящие типы для начала и ведения бизнеса. Нынешняя коммерческая среда не очень совместима с их задумчивостью, склонностью к пессимизму и одиночеству. Тем не менее, они тоже могут быть успешными в предпринимательстве. Мы ценим их надежность и стабильность. Они являются постоянными и способными достичь стабильного долгосрочного успеха путем их усердной работы.
Положительная черта флегматиков – спокойствие. Они имеют тенденцию быть дотошными и лояльными. Однако их склонность к реакции на изменения с задержкой может оказаться проблематичной в предпринимательской среде.
Примеры успешных людей и типы их темперамента
Темперамент Дональда Трампа – холерик-сангвиник, и он – естественный лидер. Холерик-сангвиник в первую очередь ориентирован на результат, но также имеет интерес к людям. Человек с этим типом темперамента уверен в своей способности добиться результатов. Он является лучшим кандидатом на место лидера во время кризиса. Политическая среда не привыкла видеть у власти такого сильного, естественного лидера, как Дональд Трамп. Он, безусловно, самый сильный, естественный лидер, которого когда-либо видело политическое сообщество.
Заключение
Характер человека – это как бы новая «версия» его темперамента, версия, окрашенная, измененная и ориентированная на конкретную цель, идеал. Это как намеренно приобретенная привычка, и она становится второй натурой. Характер не то, что дается человеку при рождении, он формируется постепенно, с годами. Вы можете заметить это у детей: у них есть темперамент, но еще нет характера.
Читайте далее:
